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ACM の倫理規定と職業上の行動規範

前文

コンピューティングのプロフェッショナルの行動が世界を変えます。責任を持って行動するために、彼らは自分たちの仕事のより広い影響を熟考し、公共の利益を一貫してサポートする必要があります。 ACM の倫理および職業上の行動規範 (「規範」) は、職業上の良心を表しています。

この規範は、現在および将来の実務家、インストラクター、学生、インフルエンサー、および影響力のある方法でコンピューティングテクノロジを使用するすべての人を含む、すべてのコンピューティングプロフェッショナルの倫理的行動を鼓舞し、導くように設計されています。さらに、規範は、違反が発生した場合の是正の基礎として機能します。コードには、公共の利益が常に第一の考慮事項であるという理解に基づいて、責任の声明として策定された原則が含まれています。各原則は、コンピューティングの専門家が原則を理解し適用するのに役立つ説明を提供するガイドラインによって補足されます。

セクション 1 では、規範の残りの部分の基礎となる基本的な倫理原則を概説します。セクション 2 では、専門職としての責任に関する追加の、より具体的な考慮事項について説明します。セクション 3 は、職場であれ、ボランティアの専門的立場であれ、リーダーシップの役割を持つ個人をガイドします。すべての ACM メンバー、ACM SIG メンバー、ACM 受賞者、および ACM SIG 受賞者には、倫理的行動へのコミットメントが求められます。行動規範の遵守に関する原則は、セクション 4 に記載されています。

行動規範は全体として、基本的な倫理原則がコンピューティングプロフェッショナルの行動にどのように適用されるかに関係しています。規範は、倫理的な問題を解決するためのアルゴリズムではありません。むしろ、倫理的な意思決定の基礎として機能します。特定の問題について考えるとき、コンピューティングの専門家は、複数の原則を考慮に入れる必要があり、異なる原則は問題との関連性が異なることに気付く場合があります。この種の問題に関連する質問は、公共の利益が最も重要な考慮事項であることを理解して、基本的な倫理原則を慎重に検討することによって最もよく答えることができます.倫理的な意思決定プロセスがすべての利害関係者に対して説明責任があり、透明性がある場合、コンピューティングの専門家全体が恩恵を受けます。倫理的な問題についてのオープンな議論は、この説明責任と透明性を促進します。

1. 一般的な倫理原則。

コンピューティングの専門家は...

1.1 すべての人々がコンピューティングの利害関係者であることを認め、社会と人間の幸福に貢献します。

この原則は、すべての人々の生活の質に関するものであり、社会、その構成員、および彼らを取り巻く環境のために自分のスキルを使用するというコンピューティングプロフェッショナルの個人的および集団的義務を確認しています。この義務には、基本的人権の促進と各個人の自律権の保護が含まれます。コンピューティングの専門家の本質的な目的は、健康、安全、個人のセキュリティ、およびプライバシーに対する脅威を含む、コンピューティングの悪影響を最小限に抑えることです。複数のグループの利益が対立する場合、不利な立場にあるグループのニーズに、より多くの注意と優先順位を与える必要があります。

コンピューティングの専門家は、その努力の結果が多様性を尊重し、社会的に責任のある方法で使用され、社会的ニーズを満たし、広くアクセスできるかどうかを検討する必要があります。彼らは、公益に役立つプロボノやボランティア活動に従事することにより、積極的に社会に貢献することが奨励されています。

安全な社会環境に加えて、人間の幸福には安全な自然環境が必要です。したがって、コンピューティングの専門家は、ローカルおよびグローバルの両方で環境の持続可能性を促進する必要があります。

1.2 害を避ける。

このドキュメントでは、「危害」とは否定的な結果を意味し、特にその結果が重大で不当である場合に当てはまります。危害の例には、不当な身体的または精神的傷害、不当な情報の破壊または開示、財産、評判、および環境への不当な損害が含まれます。このリストは網羅的なものではありません。

割り当てられた義務を遂行することを含め、善意の行動は害につながる可能性があります。その危害が意図しないものである場合、責任者は可能な限り危害を元に戻すか軽減する義務があります。危害を回避することは、決定によって影響を受けるすべての人々への潜在的な影響を慎重に検討することから始まります。危害がシステムの意図的な部分である場合、責任者は危害が倫理的に正当化されることを保証する義務があります。どちらの場合でも、すべての害が最小限に抑えられていることを確認してください。

間接的または意図せずに他人に危害を加える可能性を最小限に抑えるために、コンピューティングの専門家は、やむを得ない倫理的理由がない限り、一般的に受け入れられているベストプラクティスに従う必要があります。さらに、データ集約の結果とシステムの新たな特性を注意深く分析する必要があります。パーベイシブシステムまたはインフラストラクチャシステムに関係する人は、原則 3.7 も考慮する必要があります。

コンピューティングの専門家には、害を及ぼす可能性のあるシステムリスクの兆候を報告する追加の義務があります。リーダーがそのようなリスクを抑制または軽減するために行動しない場合、潜在的な害を減らすために「笛を吹く」必要があるかもしれません.ただし、気まぐれな、または誤ったリスクの報告は、それ自体が有害である可能性があります。リスクを報告する前に、コンピューティングの専門家は状況の関連する側面を慎重に評価する必要があります。

1.3 正直で信頼できる。

誠実さは、信頼に欠かせない要素です。コンピューティングの専門家は、透明性を保ち、関連するすべてのシステム機能、制限、および潜在的な問題を適切な関係者に完全に開示する必要があります。故意に虚偽または誤解を招く主張を行うこと、データを捏造または改ざんすること、賄賂を提供または受領すること、およびその他の不正行為は、行動規範の違反です。

コンピューティングの専門家は、自分の資格について、またタスクを完了するための能力の制限について正直であるべきです。コンピューティングの専門家は、実際の利益相反または認識された利益相反につながる可能性のある状況、またはその他の方法で彼らの判断の独立性を損なう傾向がある状況について率直であるべきです。さらに、コミットメントは尊重されるべきです。

コンピューティングの専門家は、組織のポリシーや手順を誤って伝えてはならず、許可されていない限り、組織を代表して発言してはなりません。

1.4 公正であり、差別しないように行動します。

平等、寛容、他者への敬意、正義の価値観がこの原則を支配しています。公正さは、慎重な意思決定プロセスでさえ、苦情を是正するための手段を提供することを必要とします。

コンピューティングの専門家は、過小評価されているグループを含め、すべての人々の公正な参加を促進する必要があります。年齢、肌の色、障害、民族性、家族構成、性自認、労働組合への加入、兵役、国籍、人種、宗教または信念、性別、性的指向、またはその他の不適切な要因に基づく偏見のある差別は、明示的な違反です。コード。セクシャルハラスメント、いじめ、およびその他の権力や権限の濫用を含むハラスメントは差別の一形態であり、とりわけ、そのようなハラスメントが行われる仮想空間および物理空間への公正なアクセスを制限します。

情報と技術の使用は、新たな不平等を引き起こしたり、既存の不平等を拡大したりする可能性があります。テクノロジとプラクティスは、可能な限り包括的でアクセスしやすいものにする必要があり、コンピューティングの専門家は、人々の権利を剥奪したり抑圧したりするシステムやテクノロジを作成しないように行動する必要があります。包括性とアクセシビリティを考慮した設計を怠ると、不当な差別となる可能性があります。

1.5 新しいアイデア、発明、創造的な作品、およびコンピューティング成果物を生み出すために必要な作業を尊重します。

新しいアイデア、発明、創造的な作品、およびコンピューティングアーティファクトを開発することは、社会に価値を生み出します。この努力を費やす人は、自分の仕事から価値を得ることを期待する必要があります。したがって、コンピューティングの専門家は、アイデア、発明、作品、および成果物の作成者の功績を認め、著作権、特許、企業秘密、ライセンス契約、および著者の作品を保護するその他の方法を尊重する必要があります。

慣習と法律の両方が、公共の利益のために著作者による作品の管理に対するいくつかの例外が必要であることを認識しています。コンピューティングの専門家は、知的著作物の合理的な使用に過度に反対するべきではありません。社会を助けるプロジェクトに時間とエネルギーを提供することで、他の人を助ける努力は、この原則の肯定的な側面を示しています。このような取り組みには、フリーでオープンソースのソフトウェアやパブリックドメインに入れられた作品が含まれます。コンピューティングの専門家は、自分や他の人が公共のリソースとして共有した作品の私的所有権を主張すべきではありません。

1.6 プライバシーを尊重します。

プライバシーを尊重する責任は、コンピューティングの専門家に特に深刻な形で適用されます。テクノロジーにより、個人情報の収集、監視、および交換が迅速かつ安価に可能になり、多くの場合、影響を受ける人々に気付かれることはありません。したがって、コンピューティングの専門家は、プライバシーのさまざまな定義と形式に精通し、個人情報の収集と使用に関連する権利と責任を理解する必要があります。

コンピューティングの専門家は、個人やグループの権利を侵害することなく、正当な目的のためにのみ個人情報を使用する必要があります。これには、匿名化されたデータの再識別または不正なデータ収集を防ぐための予防措置を講じ、データの正確性を確保し、データの出所を理解し、不正なアクセスや偶発的な開示からデータを保護する必要があります。コンピューティングの専門家は、個人がどのデータがどのように収集され、どのように使用されているかを理解し、自動データ収集にインフォームドコンセントを与え、自分の個人データを確認、取得、誤りを修正、および削除できるようにする、透明性のあるポリシーと手順を確立する必要があります。

必要最小限の個人情報のみをシステムに収集する必要があります。その情報の保持期間と廃棄期間を明確に定義し、実施し、データ主体に通知する必要があります。特定の目的のために収集された個人情報は、本人の同意なしに他の目的のために使用されるべきではありません。マージされたデータコレクションは、元のコレクションに存在するプライバシー機能を損なう可能性があります。したがって、コンピューティングの専門家は、データコレクションをマージする際にプライバシーに特別な注意を払う必要があります。

1.7 守秘義務を尊重します。

コンピューティングの専門家は、多くの場合、企業秘密、クライアントデータ、非公開のビジネス戦略、財務情報、研究データ、出版前の学術論文、特許出願などの機密情報を任されています。コンピューティングの専門家は、法律、組織の規則、または規範への違反の証拠である場合を除き、機密性を保護する必要があります。このような場合、その情報の性質または内容は、適切な当局以外には開示されるべきではありません。コンピューティングの専門家は、そのような開示がコードと一致しているかどうかを慎重に検討する必要があります。

2. 専門家の責任。

コンピューティングの専門家は...

2.1 プロの仕事のプロセスと製品の両方で高品質を達成するよう努めます。

コンピューティングの専門家は、自分自身と同僚からの高品質の作業を主張し、サポートする必要があります。雇用者、従業員、同僚、クライアント、ユーザー、および仕事によって直接的または間接的に影響を受けるその他の人の尊厳は、プロセス全体を通じて尊重されるべきです。コンピューティングの専門家は、プロジェクトに関する透過的なコミュニケーションに関与する人々の権利を尊重する必要があります。専門家は、品質の低い仕事の結果として利害関係者に影響を与える深刻な悪影響を認識し、この責任を無視するように誘導されないようにする必要があります。

2.2 専門的な能力、行動、および倫理的慣行の高水準を維持します。

高品質のコンピューティングは、専門的な能力を獲得して維持するために個人およびグループの責任を負う個人およびチームに依存します。専門的な能力は、技術的な知識と、自分の仕事が展開される可能性のある社会的状況を認識することから始まります。専門的な能力には、コミュニケーション、内省的分析、倫理的課題の認識と対処のスキルも必要です。スキルの向上は継続的なプロセスである必要があり、独立した学習、会議やセミナーへの参加、およびその他の非公式または公式の教育が含まれる場合があります。専門組織と雇用主は、これらの活動を奨励し促進する必要があります。

2.3 専門的な仕事に関する既存の規則を知り、尊重する。

ここでの「規則」には、地域、地域、国、および国際的な法律や規制、および専門家が所属する組織の方針や手続きが含まれます。コンピューティングの専門家は、やむを得ない倫理的理由がない限り、これらの規則に従わなければなりません。非倫理的と判断された規則には異議を申し立てる必要があります。ルールが不適切な道徳的根拠を持っている場合、または認識可能な害を引き起こす場合、そのルールは非倫理的である可能性があります。コンピューティングの専門家は、ルールに違反する前に、既存のチャネルを通じてルールに異議を申し立てることを検討する必要があります。非倫理的であるなどの理由で規則に違反することを決定したコンピューティングの専門家は、潜在的な結果を考慮し、その行為に対する責任を受け入れなければなりません。

2.4 適切な専門的レビューを受け入れて提供する。

コンピューティングにおける高品質の専門的作業は、すべての段階で専門家による審査にかかっています。必要に応じて、コンピューティングの専門家は、ピアおよび利害関係者のレビューを求めて利用する必要があります。また、コンピューティングの専門家は、他の人の作業に対して建設的で批判的なレビューを提供する必要があります。

2.5 考えられるリスクの分析を含め、コンピュータシステムとその影響を包括的かつ徹底的に評価します。

コンピューティングの専門家は信頼できる立場にあるため、雇用主、従業員、クライアント、ユーザー、および公衆に対して、客観的で信頼できる評価と証言を提供する特別な責任があります。コンピューティングの専門家は、システムの説明と代替案を評価、推奨、および提示する際に、知覚的で、徹底的で、客観的であるように努める必要があります。機械学習システムの潜在的なリスクを特定して軽減するために、特別な注意を払う必要があります。将来のリスクを確実に予測できないシステムは、システムの使用が進化するにつれてリスクを頻繁に再評価する必要があります。大きなリスクにつながる可能性のある問題は、適切な関係者に報告する必要があります。

2.6 能力のある分野でのみ作業を行う。

コンピューティングの専門家は、潜在的な作業割り当てを評価する責任があります。これには、仕事の実現可能性と妥当性の評価、および仕事の割り当てが専門家の能力範囲内にあるかどうかの判断が含まれます。仕事の割り当ての前または最中に、専門家が必要な専門知識の欠如を特定した場合はいつでも、雇用主またはクライアントにこれを開示する必要があります。クライアントまたは雇用者は、必要な能力を習得するための追加の時間をかけて専門家との任務を追求するか、必要な専門知識を持つ他の誰かと任務を追求するか、または任務を放棄することを決定する場合があります.コンピューティングの専門家の倫理的判断は、割り当てに取り組むかどうかを決定する際の最終的なガイドとなる必要があります。

2.7 コンピューティング、関連技術、およびそれらの結果に対する一般の認識と理解を促進します。

コンピューティングの専門家は、状況と自分の能力に応じて、技術的な知識を一般の人々と共有し、コンピューティングの意識を高め、コンピューティングの理解を促進する必要があります。一般の人々とのこれらのコミュニケーションは、明確で、敬意を払い、歓迎するものでなければなりません。重要な問題には、コンピュータシステムの影響、制限、脆弱性、およびそれらがもたらす機会が含まれます。さらに、コンピューティングの専門家は、コンピューティングに関連する不正確な情報や誤解を招く情報に敬意を持って対処する必要があります。

2.8 許可された場合、または公共の利益によって強制された場合にのみ、コンピューティングおよび通信リソースにアクセスします。

個人および組織は、制限が規範の他の原則と一致している限り、システムおよびデータへのアクセスを制限する権利を有します。したがって、コンピューティングの専門家は、そのような行為が許可されるという合理的な信念、または公共の利益と一致するという説得力のある信念なしに、他人のコンピュータシステム、ソフトウェア、またはデータにアクセスしてはなりません。システムが公的にアクセス可能であることは、それだけでは承認を意味する十分な根拠にはなりません。例外的な状況下では、コンピューティングの専門家が不正アクセスを使用して、悪意のあるシステムの機能を妨害または阻害することがあります。このような場合には、他人への危害を避けるために特別な予防措置を講じる必要があります。

2.9 堅牢で使いやすい安全なシステムを設計および実装する。

コンピュータセキュリティの侵害は、損害を引き起こします。システムを設計および実装するときは、堅牢なセキュリティを第一に考慮する必要があります。コンピューティングの専門家は、システムが意図したとおりに機能することを確認するために十分な注意を払い、偶発的および意図的な誤用、変更、およびサービス拒否からリソースを保護するために適切な措置を講じる必要があります。システムの展開後に脅威が発生したり変化したりする可能性があるため、コンピューティングの専門家は、監視、パッチ適用、脆弱性レポートなどの軽減技術とポリシーを統合する必要があります。コンピューティングの専門家は、データ侵害の影響を受ける関係者にタイムリーかつ明確な方法で通知し、適切なガイダンスと修復を提供するための措置も講じる必要があります。

システムが意図した目的を確実に達成できるように、セキュリティ機能はできるだけ直感的で使いやすいように設計する必要があります。コンピューティングの専門家は、混乱しすぎたり、状況に応じて不適切であったり、正当な使用を妨げたりするセキュリティ対策を思いとどまらせる必要があります。

誤用や危害が予測可能または避けられない場合、最善の選択肢はシステムを実装しないことかもしれません。

3. プロフェッショナルリーダーシップの原則。

リーダーシップは、正式な称号であるか、他者への影響から非公式に生じる場合があります。このセクションでは、「リーダー」とは、影響力、教育的責任、または管理責任を持つ組織またはグループのメンバーを意味します。これらの原則はすべてのコンピューティングプロフェッショナルに適用されますが、リーダーは、組織内および組織を通じて、これらの原則を支持し促進する責任を負っています。

コンピューティングの専門家、特にリーダーとして行動する人は...

3.1 すべてのプロのコンピューティング作業において、公共の利益が中心的な関心事であることを確認してください。

ユーザー、顧客、同僚、および直接的または間接的に影響を受けるその他の人々を含む人々は、常にコンピューティングの中心的な関心事であるべきです。調査、要件分析、設計、実装、テスト、検証、展開、保守、廃止、および廃棄に関連するタスクを評価するときは、公共の利益を常に明確に考慮する必要があります。コンピューティングの専門家は、実際にどの方法論や技法を使用するかに関係なく、この点に注意を払う必要があります。

3.2 組織またはグループのメンバーによる社会的責任の履行を明確にし、受け入れを奨励し、評価する。

技術的な組織やグループはより広い社会に影響を与え、そのリーダーは関連する責任を受け入れる必要があります。組織は、品質、透明性、および社会の福祉を重視した手順と態度を通じて、公衆への害を減らし、私たちの生活におけるテクノロジーの影響についての意識を高めます。したがって、リーダーは、コンピューティングの専門家が関連する社会的責任を果たすことに完全に参加することを奨励し、そうでない傾向を思いとどまらせる必要があります。

3.3 人員とリソースを管理して、労働生活の質を向上させます。

リーダーは、労働生活の質を低下させるのではなく、向上させるようにすべきです。リーダーは、すべての労働者の個人的および専門的な開発、アクセシビリティ要件、身体的安全、心理的幸福、および人間の尊厳を考慮する必要があります。職場では、適切な人間とコンピューターの人間工学的基準を使用する必要があります。

3.4 規範の原則を反映するポリシーとプロセスを明確にし、適用し、サポートします。

リーダーは、規範と一致する明確に定義された組織のポリシーを追求し、関連する利害関係者に効果的に伝達する必要があります。さらに、リーダーは、これらのポリシーの遵守を奨励して報酬を与え、ポリシーに違反した場合は適切な措置を講じる必要があります。規範の原則に故意または過失で違反する、または違反を可能にする傾向があるプロセスを設計または実装することは、倫理的に容認できません。

3.5 組織またはグループのメンバーが専門家として成長する機会を作ります。

教育の機会は、すべての組織およびグループのメンバーにとって不可欠です。リーダーは、コンピューティングの専門家が、プロフェッショナリズム、倫理の実践、および技術的専門分野における知識とスキルを向上させるのに役立つ機会を確実に利用できるようにする必要があります。これらの機会には、コンピューティングの専門家が特定の種類のシステムの結果と制限に慣れる経験が含まれている必要があります。コンピューティングの専門家は、過度に単純化されたアプローチの危険性、考えられるすべての動作条件を予測することの不可能性、ソフトウェアエラーの必然性、システムとそのコンテキストの相互作用、および専門職の複雑さに関連するその他の問題を十分に認識している必要があります。自信を持って自分の仕事に責任を持ちましょう。

3.6 システムを変更または廃止するときは注意してください。

インターフェイスの変更、機能の削除、さらにはソフトウェアの更新も、ユーザーの生産性と作業の質に影響を与えます。リーダーは、人々がまだ依存しているシステム機能のサポートを変更または中止するときに注意する必要があります。リーダーは、レガシーシステムのサポートを削除するための実行可能な代替案を徹底的に調査する必要があります。これらの代替案が容認できないほど危険または非現実的である場合、開発者はシステムから代替案への利害関係者の適切な移行を支援する必要があります。サポートが終了するずっと前に、サポートされていないシステムを継続して使用するリスクについて、ユーザーに通知する必要があります。コンピューティングの専門家は、システムユーザーがコンピューティングシステムの運用可能性を監視するのを支援し、不適切または古い機能またはシステム全体をタイムリーに交換する必要があることを理解できるように支援する必要があります。

3.7 社会のインフラに組み込まれるシステムを認識し、特別な注意を払う。

最も単純なコンピューターシステムでさえ、商業、旅行、行政、医療、教育などの日常活動と統合されると、社会のあらゆる側面に影響を与える可能性があります。組織やグループが社会のインフラストラクチャの重要な部分となるシステムを開発する場合、そのリーダーには、これらのシステムの優れた管理者になるという追加の責任があります。そのスチュワードシップの一環として、除外された可能性のある人を含め、公平なシステムアクセスのためのポリシーを確立する必要があります。また、その責任において、コンピューティングの専門家は、システムが社会のインフラストラクチャにどの程度統合されているかを監視する必要があります。採用のレベルが変化するにつれて、組織またはグループの倫理的責任も変化する可能性があります。社会がシステムをどのように使用しているかを継続的に監視することで、組織またはグループは、規範に概説されている倫理的義務に一貫性を保つことができます。適切な注意基準が存在しない場合、コンピューティングの専門家はそれらが確実に作成されるようにする義務があります。

4. 行動規範の遵守。

コンピューティングの専門家は...

4.1 行動規範の原則を支持、推進、尊重する。

コンピューティングの未来は、技術と倫理の両方の卓越性にかかっています。コンピューティングの専門家は、コードの原則を遵守し、その改善に貢献する必要があります。規範の違反を認識しているコンピューティングの専門家は、合理的な場合には、規範に違反していると思われる人に懸念を表明することを含め、認識している倫理的問題を解決するための行動を取る必要があります。

4.2 コードの違反を ACM のメンバーシップと矛盾するものとして扱います。

各 ACM メンバーは、ACM メンバーシップに関係なく、すべてのコンピューティングプロフェッショナルによる順守を奨励およびサポートする必要があります。規範の違反を認識した ACM メンバーは、違反を ACM に報告することを検討する必要があります。これにより、ACM の倫理規範および職業上の行動の実施ポリシーで指定されている是正措置が取られる可能性があります。

コードとガイドラインは、ACM コード 2018 タスクフォースによって作成されました。実行委員会の Don Gotterbarn (議長)、Bo Brinkman、Catherine Flick、Michael S Kirkpatrick、Keith Miller、Kate Varansky、Marty J Wolf です。メンバー: イブ・アンダーソン、ロン・アンダーソン、エイミー・ブルックマン、カーラ・カーター、マイケル・デイビス、ペニー・デュケノイ、ジェレミー・エプスタイン、カイ・キンパ、ロレイン・キッセルバーグ、シュラワン・クマール、アンドリュー・マゲトリック、ナターサ・ミリック＝フレイリング、デニス・オラム、サイモン・ロジャーソン、デヴィッド・シャマ、ジャニスSipior、Eugene Spafford、および Les Waguespack。タスクフォースは、職業倫理に関する ACM 委員会によって組織されました。この行動規範への多大な貢献は、より幅広い国際的な ACM メンバーによっても行われました。この規範とそのガイドラインは、2018 年 6 月 22 日に ACM 評議会によって採択されました。